اگه بخواید درباره گواهی کار به زبان آلمانی صحبت کنید، باید بدونید که این مدرک بسته به موقعیت میتونه چند اسم مختلف داشته باشه. مثلاً اگه از محل کار قبلیتون مدرکی میخواید که نشون بده کجا کار کردید و چه وظایفی داشتید، معمولاً عبارت Arbeitszeugnis به کار میره. اما اگه فقط بخواید ثابت کنید که در یک شرکت مشغول به کار هستید، ممکنه Arbeitsbescheinigung یا Beschäftigungsnachweis مناسبتر باشه.
این تفاوت بهخصوص برای افرادی مهمه که قصد دارن در آلمان کار پیدا کنن، برای موقعیت شغلی جدید درخواست بدن یا مدارکشون رو به ادارهها ارائه کنن.
گواهی کار به آلمانی = Arbeitszeugnis
البته این ترجمه برای همه نوع گواهی کار مناسب نیست و باید ببینید مدرک رو برای چه کاری لازم دارید.
اگر قصد دارید نمره آزمون گوته خود را افزایش دهید، شرکت در کلاس آنلاین زبان آلمانی میتواند به شما در تقویت مهارتهای زبان آلمانی و آمادگی بهتر برای آزمون کمک کند.
مطالبی که در این محتوا خواهید خواند :
Toggle- گواهی کار به آلمانی چه می شود؟
- تفاوت Arbeitszeugnis و Arbeitsbescheinigung چیه؟
- Beschäftigungsnachweis یعنی چی؟
- گواهی کار مثبت و منفی به آلمانی
- چطور از کارفرما گواهی کار بخوایم؟
- نمونه ایمیل برای درخواست گواهی کار به آلمانی
- گواهی کار برای درخواست شغل به آلمانی
- گواهی اشتغال به کار فعلی به آلمانی
- گواهی کار به آلمانی برای سفارت و ادارهها
- اصطلاحات مهم مربوط به گواهی کار
- تفاوت گواهی کار با قرارداد کار در آلمانی
- جمعبندی
- سوالات متداول
گواهی کار به آلمانی چه می شود؟
رایجترین واژه برای گواهی کار در آلمانی das Arbeitszeugnis هست. این مدرک معمولاً از طرف کارفرما صادر میشه و میتونه شامل اطلاعاتی درباره مدت همکاری، وظایف شغلی، عملکرد و رفتار فرد در محیط کار باشه.
مثلاً اگه بخواید بگید «من به گواهی کار نیاز دارم»، میتونید بگید:
Ich brauche ein Arbeitszeugnis.
من به یک گواهی کار نیاز دارم.
اگه بخواید از کارفرمای قبلیتون این مدرک رو درخواست کنید، این جمله هم کاربردیه:
Könnten Sie mir bitte ein Arbeitszeugnis ausstellen?
ممکنه لطفاً یک گواهی کار برای من صادر کنید؟
کلمه Arbeitszeugnis از دو بخش تشکیل شده:
- Arbeit یعنی کار
- Zeugnis یعنی گواهی، مدرک یا کارنامه
وقتی این دو کلمه کنار هم قرار میگیرن، معنی مشخصتری پیدا میکنن و به گواهیای اشاره دارن که کارفرما درباره سابقه و عملکرد شغلی کارمند صادر میکنه.
تفاوت Arbeitszeugnis و Arbeitsbescheinigung چیه؟
این دو کلمه ممکنه در فارسی هر دو «گواهی کار» ترجمه بشن، اما در آلمانی کاربرد یکسانی ندارن.
Arbeitszeugnis بیشتر برای مدرکی استفاده میشه که درباره سابقه همکاری، وظایف و گاهی عملکرد و رفتار کارمند اطلاعات میده. این مدرک میتونه هنگام درخواست شغل جدید به کارتون بیاد.
Arbeitsbescheinigung به گواهی یا تأییدیهای گفته میشه که اطلاعات مشخصی درباره اشتغال فرد ارائه میکنه. در آلمان این واژه در بعضی فرایندهای اداری، از جمله امور مربوط به بیمه بیکاری، کاربرد مشخصی داره.
برای مثال:
Ich brauche ein Arbeitszeugnis für meine nächste Bewerbung.
برای درخواست شغلی بعدیام به گواهی کار نیاز دارم.
Die Agentur für Arbeit benötigt eine Arbeitsbescheinigung.
اداره کار به یک گواهی اشتغال نیاز داره.
پس اگه مدرک رو برای رزومه یا درخواست شغل جدید میخواید، احتمالاً باید درباره Arbeitszeugnis سؤال کنید. اما اگه یک اداره مدرک مشخصی ازتون خواسته، بهتره اسم دقیق همون مدرک رو بررسی کنید.
Beschäftigungsnachweis یعنی چی؟
واژه Beschäftigungsnachweis هم برای تأیید اشتغال استفاده میشه.
این مدرک معمولاً برای اثبات این موضوعه که فرد در یک محل کار مشغول بوده یا هست. اطلاعات دقیق اون به هدف صدور مدرک بستگی داره و ممکنه شامل نام کارفرما، مدت اشتغال یا وضعیت کاری فرد باشه.
برای مثال:
Ich brauche einen Beschäftigungsnachweis.
من به مدرکی برای اثبات اشتغالم نیاز دارم.
Können Sie mir einen Beschäftigungsnachweis geben?
میتونید یک مدرک تأیید اشتغال به من بدید؟
تفاوت اصلی اینه که Beschäftigungsnachweis روی اثبات اشتغال تمرکز داره، اما Arbeitszeugnis میتونه اطلاعات بیشتری درباره وظایف و عملکرد شغلی ارائه بده.
گواهی کار مثبت و منفی به آلمانی
در آلمان، گواهی کار همیشه فقط یک برگه برای تأیید سابقه اشتغال نیست. بعضی از انواع Arbeitszeugnis درباره کیفیت کار و رفتار فرد هم توضیح میدن.
دو اصطلاح مهم در این زمینه عبارتاند از:
- Positives Arbeitszeugnis = گواهی کار مثبت
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis = گواهی کار جامع یا ارزیابیشده
اصطلاح دوم از نظر کاربرد اهمیت بیشتری داره. یک qualifiziertes Arbeitszeugnis علاوه بر نوع و مدت فعالیت، عملکرد و رفتار کارمند رو هم ارزیابی میکنه.
در مقابل، einfaches Arbeitszeugnis معمولاً اطلاعات پایهای مثل نوع و مدت اشتغال رو شامل میشه و ارزیابی مفصل عملکرد و رفتار رو نداره.
مثلاً:
Ich möchte ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erhalten.
میخوام یک گواهی کار جامع دریافت کنم.
Mein Arbeitgeber hat mir ein positives Arbeitszeugnis ausgestellt.
کارفرمام یک گواهی کار مثبت برام صادر کرده.
این تفاوتها زمانی مهم میشن که بخواید از کارفرمای قبلیتون مدرکی بگیرید که برای درخواست شغل جدید اطلاعات بیشتری در اختیارتون بذاره.
چطور از کارفرما گواهی کار بخوایم؟
اگه در آلمان کار میکنید و میخواید از کارفرماتون گواهی کار بگیرید، بهتره درخواستتون رو روشن و محترمانه مطرح کنید.
چند جمله کاربردی:
Ich möchte Sie um ein Arbeitszeugnis bitten.
میخواستم ازتون درخواست گواهی کار کنم.
Könnten Sie mir bitte ein Arbeitszeugnis ausstellen?
ممکنه لطفاً یک گواهی کار برام صادر کنید؟
Ich benötige ein Arbeitszeugnis für meine Bewerbungsunterlagen.
برای مدارک درخواست شغلیام به گواهی کار نیاز دارم.
Wann kann ich mein Arbeitszeugnis erhalten?
چه زمانی میتونم گواهی کارم رو دریافت کنم؟
اگه بخواید درخواستتون رسمیتر باشه، میتونید از عبارت Ich möchte Sie bitten … استفاده کنید. این عبارت در نامهها و ایمیلهای کاری هم کاربرد داره.
نمونه ایمیل برای درخواست گواهی کار به آلمانی
اگه بخواید از کارفرما یا واحد منابع انسانی درخواست گواهی کار کنید، میتونید از این متن استفاده کنید.
Betreff: Bitte um Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Sie höflich bitten, mir ein Arbeitszeugnis für meine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen auszustellen.
Bitte teilen Sie mir mit, wann ich das Dokument erhalten kann.
Vielen Dank im Voraus.
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
ترجمه فارسی:
موضوع: درخواست صدور گواهی کار
خانمها و آقایان محترم،
میخواستم محترمانه از شما درخواست کنم که برای فعالیت شغلی من در شرکتتان یک گواهی کار صادر کنید.
لطفاً به من اطلاع بدید که چه زمانی میتونم این مدرک رو دریافت کنم.
از پیش از شما ممنونم.
با احترام
[نام شما]
این متن برای یک درخواست رسمی مناسبه. اگه با مدیرتون رابطه کاری صمیمانهتری دارید، میتونید متن رو کوتاهتر و متناسب با همون رابطه بنویسید.
گواهی کار برای درخواست شغل به آلمانی
وقتی برای یک موقعیت شغلی در آلمان درخواست میدید، ممکنه لازم باشه مدارک مربوط به سابقه کارتون رو هم ارائه کنید.
در این موقعیت، عبارت Bewerbungsunterlagen خیلی به کارتون میاد. این کلمه به مجموعه مدارکی گفته میشه که برای درخواست شغل ارسال میکنید؛ مثل رزومه، نامه درخواست شغل و مدارک مرتبط.
مثلاً:
Ich füge mein Arbeitszeugnis meinen Bewerbungsunterlagen bei.
گواهی کارم رو به مدارک درخواست شغلیام اضافه میکنم.
Bitte senden Sie mir mein Arbeitszeugnis zu.
لطفاً گواهی کارم رو برای من ارسال کنید.
Ich benötige das Zeugnis für eine neue Stelle.
برای یک موقعیت شغلی جدید به این گواهی نیاز دارم.
در آلمان، گواهی کار میتونه بخش مهمی از مدارک شغلی باشه؛ بهخصوص وقتی کارفرمای جدید بخواد درباره سابقه کاری و نحوه عملکرد شما اطلاعات بیشتری داشته باشه.
اگر قصد دارید نمره آیلتس خود را افزایش دهید، شرکت در کلاس آنلاین آیلتس میتواند به شما در تقویت مهارتهای زبان انگلیسی و آمادگی بهتر برای آزمون کمک کند.
گواهی اشتغال به کار فعلی به آلمانی
اگه هنوز در یک شرکت مشغول به کار هستید و فقط میخواید مدرکی ارائه بدید که این موضوع رو تأیید کنه، لزوماً به Arbeitszeugnis نیاز ندارید.
در چنین موقعیتی، بسته به هدف درخواست، عبارتهای زیر ممکنه مناسب باشن:
| فارسی | آلمانی |
|---|---|
| گواهی اشتغال | Beschäftigungsnachweis |
| تأییدیه اشتغال | Beschäftigungsbestätigung |
| گواهی کار | Arbeitszeugnis |
| قرارداد کار | Arbeitsvertrag |
| سابقه کاری | Berufserfahrung |
| رابطه کاری یا اشتغال | Beschäftigungsverhältnis |
| کارفرما | Arbeitgeber |
| کارمند | Arbeitnehmer |
| محل کار | Arbeitsplatz |
| مدت اشتغال | Beschäftigungsdauer |
مثلاً:
Ich brauche eine Beschäftigungsbestätigung für die Bank.
برای بانک به تأییدیه اشتغال نیاز دارم.
Mein Arbeitgeber kann meine Beschäftigung bestätigen.
کارفرمام میتونه اشتغال من رو تأیید کنه.
البته اسم دقیق مدرک به جایی که اون رو از شما خواسته بستگی داره. برای امور بانکی، اداری یا مهاجرتی بهتره عنوان مدرک درخواستی رو دقیق بررسی کنید.
گواهی کار به آلمانی برای سفارت و ادارهها
اگه برای سفارت، اداره مهاجرت یا یک سازمان دولتی به گواهی کار نیاز دارید، بهتره قبل از درخواست مدرک مشخص کنید که دقیقاً چه اطلاعاتی باید داخل اون نوشته شده باشه.
ممکنه فقط تأیید اشتغال فعلی لازم باشه؛ در موقعیتی دیگه، شاید مدرکی بخوان که مدت همکاری، عنوان شغلی، حقوق یا نوع قرارداد رو مشخص کنه.
برای توضیح نیازتون میتونید بگید:
Ich brauche eine Bescheinigung für die Botschaft.
برای سفارت به یک گواهی نیاز دارم.
Die Bescheinigung wird für einen Behördentermin benötigt.
این گواهی برای مراجعه به اداره لازمه.
Können Sie bestätigen, dass ich in Ihrem Unternehmen beschäftigt bin?
میتونید تأیید کنید که من در شرکت شما مشغول به کار هستم؟
توجه کنید که Bescheinigung بهتنهایی معنی کلی «گواهی» یا «تأییدیه» میده. برای اینکه دقیقاً مشخص بشه چه مدرکی میخواید، بهتره نوع گواهی رو هم نام ببرید.
اصطلاحات مهم مربوط به گواهی کار
برای اینکه موقع صحبت با کارفرما یا خوندن مدارک آلمانی راحتتر باشید، این واژهها رو هم یاد بگیرید:
| واژه آلمانی | معنی فارسی |
|---|---|
| das Arbeitszeugnis | گواهی کار |
| die Arbeitsbescheinigung | گواهی کار یا تأییدیه شغلی در کاربردهای اداری |
| der Beschäftigungsnachweis | مدرک اثبات اشتغال |
| die Beschäftigungsbestätigung | تأییدیه اشتغال |
| der Arbeitgeber | کارفرما |
| der Arbeitnehmer | کارمند یا نیروی کار |
| die Personalabteilung | واحد منابع انسانی |
| die Berufserfahrung | سابقه کاری |
| die Tätigkeit | فعالیت یا وظیفه شغلی |
| die Leistung | عملکرد |
| das Verhalten | رفتار |
| die Kündigung | فسخ قرارداد یا خاتمه همکاری |
| das Arbeitsverhältnis | رابطه کاری |
| die Bewerbungsunterlagen | مدارک درخواست شغل |
| die Bescheinigung | گواهی یا تأییدیه |
| ausstellen | صادر کردن |
| beantragen | درخواست کردن |
| bestätigen | تأیید کردن |
| unterschreiben | امضا کردن |
| erhalten | دریافت کردن |
چند جمله دیگه هم با این واژهها ببینید:
Die Personalabteilung stellt das Arbeitszeugnis aus.
واحد منابع انسانی گواهی کار رو صادر میکنه.
Ich möchte meine Berufserfahrung nachweisen.
میخوام سابقه کاریام رو اثبات کنم.
Bitte unterschreiben Sie die Bescheinigung.
لطفاً گواهی رو امضا کنید.
Ich habe das Dokument bereits erhalten.
من این مدرک رو قبلاً دریافت کردم.
تفاوت گواهی کار با قرارداد کار در آلمانی
گاهی گواهی کار با قرارداد کار اشتباه گرفته میشه، در حالی که این دو مدرک هدف متفاوتی دارن.
Arbeitsvertrag یعنی قرارداد کار. این قرارداد شرایط استخدام، وظایف، حقوق، ساعات کاری و سایر توافقهای بین کارفرما و کارمند رو مشخص میکنه.
اما Arbeitszeugnis مدرکیه که معمولاً درباره نوع و مدت فعالیت فرد و در نوع جامع اون، درباره عملکرد و رفتار شغلی هم اطلاعات میده.
مثلاً:
Ich habe meinen Arbeitsvertrag unterschrieben.
قرارداد کارم رو امضا کردم.
Mein Arbeitgeber hat mir ein Arbeitszeugnis ausgestellt.
کارفرمام برام گواهی کار صادر کرده.
پس اگه تازه استخدام شدید و میخواید قرارداد رو امضا کنید، کلمه درست Arbeitsvertrag هست. اگه درباره سابقه کار و عملکردتون مدرک میخواید، معمولاً باید سراغ Arbeitszeugnis برید.
اگر میخواهید مکالمه انگلیسی را اصولی و کاربردی یاد بگیرید، شرکت در کلاس آنلاین مکالمه زبان انگلیسی میتواند مسیر یادگیری شما را هدفمندتر کند.
جمعبندی
برای گفتن «گواهی کار» به آلمانی، مهمترین واژه Arbeitszeugnis هست؛ بهخصوص وقتی منظورتون مدرکیه که کارفرما درباره سابقه، وظایف و عملکرد شغلی صادر میکنه.
اما اگه فقط میخواید اشتغال فعلی یا سابق خودتون رو ثابت کنید، ممکنه Arbeitsbescheinigung، Beschäftigungsnachweis یا Beschäftigungsbestätigung مناسبتر باشه. برای قرارداد کار هم باید از Arbeitsvertrag استفاده کنید.
این چهار واژه رو با هم اشتباه نگیرید؛ چون در درخواستهای کاری و اداری آلمان، انتخاب عنوان درست مدرک میتونه از رفتوبرگشتهای اضافی جلوگیری کنه.
سوالات متداول
۱. گواهی کار به آلمانی چی میشه؟
معمولاً Arbeitszeugnis گفته میشه؛ البته نوع مدرک و هدف استفاده از اون هم مهمه.
۲. تفاوت Arbeitszeugnis و Arbeitsbescheinigung چیه؟
Arbeitszeugnis میتونه سابقه، وظایف و عملکرد شغلی رو توضیح بده. Arbeitsbescheinigung بیشتر برای تأیید اطلاعات اشتغال در کاربردهای مشخص، از جمله بعضی فرایندهای اداری، استفاده میشه.
۳. گواهی اشتغال به کار به آلمانی چی میشه؟
بسته به موقعیت، Beschäftigungsnachweis یا Beschäftigungsbestätigung میتونه مناسب باشه.
۴. چطور به آلمانی درخواست گواهی کار بدیم؟
میتونید بگید:
Könnten Sie mir bitte ein Arbeitszeugnis ausstellen?
یعنی: «ممکنه لطفاً یک گواهی کار برام صادر کنید؟»
۵. قرارداد کار به آلمانی چی میشه؟
قرارداد کار به آلمانی Arbeitsvertrag هست و با گواهی کار یا Arbeitszeugnis فرق داره.
منابع
